Dags att bli fler?

anställningsavtalJag har sedan en tid tillbaka mer och mer intensifierat mitt arbete med fotograferandet, och det har gått från att vara en hobby, till att faktiskt vara en försörjning. Att det ligger på den nivån idag är något som gör mig väldigt glad, för det är något som jag egentligen inte trodde var möjligt. Att fotografera är helt uppenbart ett kall för mig och det är dessutom något som jag bevisligen är väldigt bra på. Så bra att arbetet med fotografering nu börjar nå nivåer där jag själv inte kan utföra alla de uppdrag som kommer in till mig.

Vilken anställningsform?
Jag vet inte riktigt hur jag ska lösa detta, för som det ser ut nu så är det mycket arbete som ligger i kö. Det betyder ju nödvändigtvis inte att det alltid kommer att vara så, men det gäller väl att smida medan järnet är varmt, och därför har jag börjat kolla runt efter människor som kan hjälpa mig. Det som dock får mig att börja fundera är vilken typ av anställningsform som personen ska ha, för jag har inte speciellt mycket erfarenhet av det. Jag har dock hittat det här dokumentet hos Björn Lunden Information. Det är ett anställningsavtal som är avhängigt anställningsform, vilket betyder att det kan användas till alla former, något som verkligen lockar mig med tanke på att jag själv inte vet hur ett bra avtal bör se ut.

En intressant framtid
Det är med förväntansfulla tankar som jag fortsätter att utveckla både min fotografering och mitt företag. Det ska bli riktigt kul att se vad som händer, och det ska samtidigt bli roligt att få en anställd under mig som jag kan dela erfarenheter och jobb med, att vi kan dra företaget åt samma håll. Förhoppningsvis blir anställningen något långvarigt, men till en början blir det nog någon form av provanställning eller efter behov. Det är dock inte målet, utan att personen kan bli anställd tillsvidare.

Om det nu skulle vara så att det inte skulle fungera, och personen måste lämna efter ett tag, så såg jag någonting annat hos Björn Lunden som var av intresse. Jag vet själv hur viktigt det är att ha rätt referenser när man söker nästa jobb och med den här mallen för anställningsintyg blir det lätt att hjälpa personen vidare i karriären.

Lämna ett svar

E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *